Anatomi Dari Pengusaha Sukses

The fact is, most of us aren't born with a red carpet smile.

Meskipun pengusaha menyediakan sebagian besar pekerjaan di Amerika Serikat, sedikit yang diketahui tentang apa yang membuat mereka tergerak.

Mereka memiliki karakteristik berbeda, tetapi mereka tetap teguh dalam mencapai sukses.

Tetapi, mungkin saja ada yang salah, tentang perilaku, mengambil tindakan dan cara berkomunikasi dan disiplin untuk mencapai suksesnya.

Anatomi dari Pengusaha mengisi beberapa kesenjangan dengan menyediakan wawasan motivasi tinggi pertumbuhan pendiri ', latar belakang sosio-ekonomi, pendidikan, dan keluarga, serta pandangan mereka tentang faktor penentu keberhasilan start-up.

Sebuah tim peneliti yang dipimpin oleh Vivek Wadhwa dari Duke University, Raj Aggarwal dari University of Akron, Krisztina Holly dari University of Southern California, dan Alex Salkever dari Duke University disurvei pendiri perusahaan 549 dari bisnis yang sukses dalam pertumbuhan tinggi industri, termasuk aerospace , pertahanan, komputasi, elektronik, dan perawatan kesehatan. Temuan ini disajikan dalam dua laporan berikut.

Latar Belakang Keluarga dan Motivasi

Anatomy of  Pengusaha: Latar Belakang Keluarga dan Motivasi memberikan wawasan ke motivasi tinggi pertumbuhan pendiri dan latar belakang sosio-ekonomi, pendidikan, dan keluarga.

Temuan meliputi:

1. Lebih dari 90 persen dari pengusaha berasal dari latar belakang kelas menengah atau atas-kelas bawah dan terdidik: 95,1 persen dari mereka yang disurvei telah mendapatkan gelar sarjana, dan 47 persen memiliki gelar lebih maju.

2. Tujuh puluh lima persen dari responden peringkat kinerja akademis mereka antara 30 persen atas kelas sekolah mereka, dan 52 persen mengatakan mereka peringkat di antara 10 persen teratas. Di perguruan tinggi, 67 persen dari para pendiri peringkat di antara 30 persen atas kelas sarjana mereka, dan 37 persen peringkat kinerja mereka di antara 10 persen teratas.

3. Pendiri cenderung setengah baya-40 tahun rata-rata-ketika mereka mulai perusahaan pertama mereka. Hampir 70 persen menikah ketika mereka menjadi pengusaha, dan hampir 60 persen memiliki setidaknya satu anak, menantang stereotip dari workaholic kewirausahaan dengan tidak ada waktu untuk keluarga.

Pembuatan Pengusaha Sukses

Memberikan wawasan tentang pandangan perusahaan pemilik 'tentang apa yang mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan sebuah bisnis startup.

Pengusaha mengidentifikasi pengalaman kerja

sebelumnya, belajar dari keberhasilan dan kegagalan sebelumnya, tim manajemen yang kuat, dan keberuntungan sebagai faktor paling penting dalam keberhasilan mereka.

Temuan meliputi:

1. Jaringan profesional adalah penting untuk keberhasilan bisnis mereka saat ini untuk 73 persen dari pengusaha. Sebagai perbandingan, 62 persen merasakan hal yang sama tentang jaringan pribadi.

2. Hanya 11 persen dari pertama kali pengusaha menerima modal ventura, dan 9 persen menerima swasta / pembiayaan malaikat. Dari keseluruhan sampel, 68 persen menganggap ketersediaan pendanaan / modal penting. Dari pengusaha yang telah mengangkat modal ventura untuk usaha mereka yang paling terakhir, 96 persen menganggap penting pembiayaan.

3. Delapan puluh enam persen dari Ivy League-lulusan peringkat universitas pendidikan sama pentingnya, dibandingkan dengan 70 persen dari keseluruhan sampel. Hanya 20 persen dari pengusaha dan 18 persen dari Ivy League-lulusan peringkat universitas pendidikan sangat penting.

4. Pendiri perusahaan yang paling (86 persen) peringkat bantuan negara atau regional sebagai sedikit atau sama sekali tidak penting.

5. Dalam mengidentifikasi hambatan untuk sukses kewirausahaan, faktor yang paling sering disebut - oleh 98 persen responden - adalah kurangnya kemauan atau kemampuan untuk mengambil risiko.

Hambatan lain yang dikutip oleh responden adalah waktu dan upaya yang diperlukan (93 persen), kesulitan meningkatkan modal (91 persen), keterampilan manajemen usaha (89 persen), pengetahuan tentang bagaimana untuk memulai bisnis (84 persen), industri dan pengetahuan pasar (83 persen), dan keluarga / keuangan untuk menjaga tekanan pekerjaan, tradisional tetap (73 persen).

Sekian, Terima kasih telah membacanya!
Sumber: .kauffmanx djokobiz